图书介绍

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理性与管理：论韦伯的管理哲学及其影响 第2版
  • 陈向澜著 著
  • 出版社： 长春：吉林人民出版社
  • ISBN：720604347X
  • 出版时间：2006
  • 标注页数：269页
  • 文件大小：11MB
  • 文件页数：283页
  • 主题词：韦伯，M.（1864～1920）－管理哲学－哲学思想－研究

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图书目录

提要1

第一章　导论：管理哲学家——韦伯1

目录1

一、韦伯管理理论的哲学基础4

二、韦伯管理理论的方法论基础8

三、韦伯管理理论的基本原则——合理性12

第二章　韦伯管理哲学的理论来源16

一、历史的考察：生平介绍16

二、理论来源25

一、管理理念论46

第三章　韦伯的管理哲学基本理论46

二、管理价值论59

三、管理组织论73

四、管理原则论81

第四章　管理哲学方法论98

一、哲学方法论的理论来源99

二、韦伯哲学方法论的理论内容104

第五章　科层制的哲学分析124

一、科层制内容及特征124

二、科层制的理论基础：合理性与合法性129

三、科层制的人性基础133

四、科层制的系统方法146

五、总结151

第六章　韦伯的管理哲学思想与后现代155

一、韦伯与尼采：卡里斯玛与查拉图斯特拉156

二、韦伯与西方马克思主义165

三、韦伯与哈贝马斯178

第七章　韦伯管理思想的分析与批判195

一、交往实践观——一种马克思主义的理解方式196

二、韦伯合理性分析与批判202

三、韦伯管理哲学方法论批判217

四、科层制的反思226

第八章　交往管理论237

一、交往管理观的提出237

二、交往管理观的含义和特征248

三、交往管理观的意义254

结语：写在过去与未来之间259

参考文献262

后记267

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